いままでやってきた仕事をまとめたり、後任に引継ぎしながら、これからどうしようかな･･･と考え始めました。

まず、今まで重労働やサービス残業もいとわず働いてきたのだから、会社は出来るだけ利用しようと決めました。

つまり、もし会社を辞めることに決めたとしても、しっかりと育児休業をとってから辞めようと計画を立てたのです。

出産予定日から復帰までのスケジュールを綿密に立て始めたのは、妊娠3ヶ月目でした。

溜まった有休を産前休暇前に付け足して、できるだけ長く休めるように計画を立てました。

子供が生まれて何も考えられなくなる前に、勉強したり、色々考えるための一人の時間をとることが必要だと考えたのです。

次に、自分が興味のある仕事を書き出しました。

この際、うんと欲張って、クライテリアを設けました。

�@自分がやっていて楽しい仕事

�Aやりがいを感じられる仕事

�Bキャリアが積める仕事

�C家事・育児と両立できる仕事

やりたいことはいっぱいあることに気付くと同時に、自分にもまだまだ可能性があることに気が付きました。